Zielgruppen

Unser flexibles Ausbildungsangebot richtet sich an verschiedene Interessengruppen:

• Als Einzelperson nutzen Sie das Grundlagenseminar, um für sich herauszufinden, ob Sie zu einem humanitären Einsatz bereit sind. Wer sich bei uns registrieren lässt und auch an beiden Teilen des Grundlagenseminars teilgenommen hat, erwirbt dadurch die Möglichkeit, von uns in einen Kriseneinsatz geschickt oder an eine andere Organisation weiter vermittelt zu werden. Die Teilnahme an einem Seminar ist völlig unverbindlich und nicht an einen späteren Einsatz gebunden. Die Registrierung in unserer Datenbank bringt für Sie weder Pflichten noch Kosten mit sich und kann jederzeit und ohne Angabe von Gründen widerrufen werden.

• Als erfahrene humanitäre Einsatzkraft bilden Sie sich bei einem der speziellen Seminare fort, z.B. im Seminar für Führungskräfte oder im Umgang mit Kommunikationstechnik. Das Angebot richtet sich hier flexibel nach dem aktuellen Bedarf.

• Als humanitäre Organisation buchen Sie die Ausbildung für Ihre Mitarbeiter, wenn Sie selbst nicht über ausreichende Möglichkeiten der Vorbereitung für deren Auslandseinsatz verfügen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei der Stellenbesetzung von unserer Datenbank mittels Personalvermittlung zu profitieren.

• Als Journalist bereiten Sie Sich auf diesem Weg für einen künftigen Einsatz in einem Krisengebiet vor. Bei entsprechender Nachfrage wird ein speziell auf die Bedürfnisse von Journalisten zugeschnittenes Seminar angeboten.

• Als Unternehmer oder Mitarbeiter einer im Ausland tätigen Firma haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, Sich mit den unterschiedlichen Aspekten eines Auslandsaufenthalts vertraut zu machen. Bei entsprechender Nachfrage bieten wir für Sie ebenfalls ein Spezialpaket.

• Als Verein und Unternehmen haben Sie zudem die Möglichkeit, bei Bedarf eigene Termine, z.B. ein Interkulturelles Seminar, für ihre Mitglieder und/oder Mitarbeiter zu buchen. Ein Seminar für Teambuilding eignet sich auch gut für Betriebe, die nicht im Ausland tätig werden wollen. Es wird dabei erarbeitet, welche Rolle der Mitarbeiter im Team wahrnimmt. Praktische Ratschläge sollen helfen, eine geeignete Arbeitsteilung für ein bestehendes Team zu erreichen.